Motywacja

 Motywacja 

Czasami zastanawiam się czym tak naprawdę jest motywacja? 🤔

Z jednej strony wiemy, że można kogoś zmotywować do działania poprzez pochwałę lub poprzez skarcenie, ale z drugiej strony nie zawsze jesteśmy w stanie wiedzieć, z którego sposobu skorzystać. A co jeśli żaden z nich jednak nie działa?  Mamy jeszcze coś takiego jak motywować wewnętrzną czyli automatyzację, ale takie zjawisko rzadko u kogo występuje.

Co więc zrobić, żeby zmotywować siebie i innych do działania?

Zacznijmy od początku - ludzi motywuje posiadanie lub strata. Jeśli wiemy, że dane działania spowodują, że coś otrzymamy w nagrodę, jesteśmy w stanie się zmotywować do działania. Z drugiej strony jeśli nasze działania, a raczej ich brak spowodują, że coś stracimy, tym chętniej zabieramy się do działania. Oczywiście zarówno nagroda jak i strata muszą być dla nade lub dla naszych pracowników odpowiednio ważne i co ciekawe to nie zawsze chodzi o pieniądze 💸. 

W trakcie realizacji danego zadania może się okazać, że poziom motywacji spada. Warto w takim momencie przypomnieć sobie, dlaczego to robimy. Zaczynając realizować dane zadanie wypisz sobie na kartce 20 powodów dlaczego chcesz je zrobić. Wracaj do nich za każdym razem, gdy spadnie motywacja. 

Jeśli Twój zespół odpuszcza realizację zadania, przypomnij mu o tym,  dlaczego chciał je wykorzystać.

Na sam koniec pamiętaj o tym aby celebrować sukcesy. Za każdym razem gdy zrealizujesz u wyznaczony cel, świętuj swój sukces lub razem z zespołem świętujcie Wasz sukces ☺️.

Za każdym razem, gdy zadanie nie do końca będzie ukończone zgodnie z oczekiwaniami, pamiętaj, że podczas pracy nad nim dużo się nauczyłeś, przeanalizuj sytuację i wyciągnij wnioski ☺️

Trzymam kciuki za Twoją motywację ☺️💪

Masz pytania dotyczące motywacji? Nie wiesz jak zachęcić zespół do pracy? Może Ty potrzebujesz się zmotywować? Napisz do mnie - chętnie pomogę.

Kierowniczka.sklepu