Plany urlopowe

 Urlop 

Urlop planujemy  wykorzystując narzędzie jakim są plany urlopowe lub na podstawie porozumienia pracodawca  - pracownik. W zależności na jakim etapie swojej kariery zawodowej jesteś, warto zapoznać się z tematem jakim jest urlop. Czy wiesz ile dni Ci przysługuje i kiedy możesz skorzystać z urlopu?

Zacznijmy od początku - limit urlopu:

20 dni jeśli pracujesz krócej niż 10 lat

26 dni jeśli pracujesz dłużej niż 10 lat

W obu przypadkach doliczamy lata, które spędziliśmy w szkole (uwaga, nie wszystkie )

Jak już wiemy, ile mamy urlopu do wykorzystania musimy te dni zaplanować.  Pamiętać musimy, ze nie planujemy całego limitu. Dni, których nie planujemy to 4 dniu urlopu na żądanie. Obowiązkiem pracownika jest też zaplanowanie 14 dni nieprzerwanego odpoczynku. To znaczy,  że nasz urlop możemy podzielić ale przynajmniej jedna jego część powinna trwać 14 dni.

W Kodeksie Pracy jasno jest określone, że to pracodawca ustala plany urlopowe, biorąc pod uwagę wnioski pracowników. Jego obowiązkiem jest takie dopasowanie planów urlopowych aby nie wpływały negatywnie na funkcjonowanie firmy. W większości firm, w których pracowałam to pracownicy planowali urlopy, pracodawca je tylko korygował, 

Najtrudniej jest zaplanować urlopy w wakacje i w miesiące świąteczne, czyli grudzień i marzec/ kwiecień ( w zależności kiedy przypada Wielkanoc).

W sprzedaży jest to nie lada wyzwanie. Generalnie sprzedaż jest tą gałęzią gospodarki, w której urlopy są  trudne do zaplanowania. Pracując w sklepie nie możesz sobie pozwolić na zaplanowanie urlopu w okresie wzmożonego ruchu klientów. Nie znajdziecie tego w żadnych przepisach, ale mało który pracodawca wyśle Was na urlop w grudniu czy przed długim weekendem ( nadal mam tu na myśli sklepy). Pracując w biurze możesz sobie zaplanować urlop np.  na majówkę, pracując w sklepie raczej będzie to trudne , a w niektórych momentach niemożliwe. 

Czy urlop, który zaplanujemy jest pewny? Teoretycznie tak, praktycznie sytuacja na rynku w tej chwili jest tak nieprzewidywalna, że właściwie wszystko może się wydarzyć. Niejednokrotnie ze względu na ciężką sytuację na sklepie byłam zmuszona zmieniać plany urlopowe moich pracowników i swój. Na szczęście jeszcze nigdy nie była zmuszona zmieniać komuś urlopu 14 dniowego i mam nadzieję, że tego nie doświadczę. 

Planujmy nasze urlopy pamiętając  nie tyko o swoich potrzebach prywatnych, ale także o tym, ze jesteśmy częścią zespołu. 

Nie wiesz jaki masz limit urlopu? Nie wiesz czy należy Ci się urlop? Masz jakiekolwiek wątpliwości co do swojego urlopu? Napisz - służę pomocą 😊

Kierowniczka.sklepu