Na rynku sklepów spożywczych mamy duży wybór firm, w których możemy podjąć zatrudnienie. Większość są to sieci duże sieci spożywcze, ale są też małe które całkiem nieźle sobie radzą.
Decydując się na miejsce pracy rozważamy plusy i minusy danego miejsca. Jakie są według mnie plusy i minusy pracy w dużej lub małej sieci sklepów? Czytaj dalej :)
Duże sieci spożywcze:
Plusy:
1. Atrakcyjne wynagrodzenie z ciekawym systemem premiowym
2. Rozbudowany pakiet socjalny
3. Proces wdrożeniowy nowych pracowników
4. Systemy szkoleń wewnętrznych
5. Dużo lokalizacji do wyboru
6. Możliwość szybkiego awansu
Minusy:
1. Duża rotacja wśród pracowników
2. Mocno rozbudowany zakres obowiązków
3. Rozbudowane procedury, które wydłużają czas rozwiązania danego problemu
Małe sieci spożywcze:
Plusy:
1. Mniejsze zespoły, mniejsza rotacja
2. Lokalne sklepy po sąsiedzku
3. Często rodzinne biznesy i można pracować z członkami rodziny w jednym miejscu
4. Mniejsza struktura więc procedury są uproszczone
Minusy:
1. Niższe wynagrodzenia niż w dużych sieciówkach
2. Brak sytemu premiowego lub bardzo niski
3. Brak pakietu socjalnego lub bardzo ograniczony
4. Wdrożenia nowego pracownika często są krótkie
5. Brak lub ograniczona ilość szkoleń rozwojowych
6. Mocno rozbudowany zakres obowiązków
Każdy sam powinien zdecydować gdzie chce pracować. Prawda jest taka, że plus dla jednego pracownika może być minusem dla innego. Zarówno duże jak i małe sieci mają swoich zwolenników i przeciwników.
Wyżej wymieniłam dobre i złe strony, które ja zauważyłam :) Jeśli Ty widzisz jakieś inne plusy lub minusy daj znać w komentarzu :)
Kierowniczka.sklepu
Komentarze
Prześlij komentarz